雇用保険とは、失業した場合の給付や育児休業手当て、介護休業手当てなどの各種手当てや助成金などの国が行う制度の事を言います。

保険料の負担は労働者だけでなく、会社（雇用する側）も負担していて労働者と事業者の双方のための制度となっている。この雇用保険は、事業主が従業員を一人でも雇った場合は加入しなければ忌めない国の定めた強制保険でもあります。
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